Hermanos (as): tuve el agrado de asistir al taller de “FORMACION DE FACILITADORES “ que fue una experiencia muy bonita.
En esta 1º encuentro pude aprender que el facilitador y los integrantes del grupo son como el corazón y el cuerpo humano ninguno puede trabajar por separado, se necesitan los unos de los otros para funcionar bien.
El objetivo de este taller es formar a personas capaces de ser facilitadores, también llamados coordinadores, mediadores, orientadores según la ocasión en la que se encuentren.
El facilitador es el que brindara los métodos y herramientas necesarias para realizar algún trabajo, ayudara a los integrantes a trabajar en equipo , es importante a la vez que el grupo tenga una confianza plena en el facilitador pues él o ella será quien acompañe un determinado proceso y/o trabajo, desarrollando dentro de este una libertad de opinión; tomando decisiones entre todos obtendremos un trabajo armonioso, el facilitador(a) promueve la participación e integración de todos , desarrolla nuevas habilidades dentro de su grupo., pues “forma parte de” el solo no decide.
Si juntos desarrollamos un trabajo con responsabilidad y en un ambiente democrático, cumpliremos los acuerdos tomados porque se respetaron las ideas. De esta manera el grupo construirá poder, esto les permitirá tomar la iniciativa en el trabajo de forma activa logrando intereses en común, y hará que el grupo tome decisiones de forma colectiva , democrática y responsable.
Como futuros facilitadores y facilitadoras deberemos aumentar nuestra capacidad de escucha, aprender a aceptar distintos puntos de vista aunque muchas de ellas nos parezcan contradictorias, reconocer nuestras debilidades y saber convivir con nuestros miedos inseguridades tratando de superarlos día a día-
Fabiola Bernal Mandamiento, Febrero de 2011
La facilitación de procesos comunitarios participativos es una herramienta aplicable al desarrollo de congregaciones, comunidades de fe y al fortalecimiento de toda la ILEP. Se basa en el acompañamiento a los procesos grupales, el ejercicio de liderazgos democráticos y empoderadores, el aprendizaje en el marco de la educación popular latinoamericana, la práctica de habilidades y técnicas que ayuden a mejorar la comunicación, la intervención eficiente en la transformación de conflictos, la toma compartida de decisiones, y la ejecución y seguimiento de las acciones en base a los acuerdos establecidos
